인사노무지원센터

급여아웃소싱이란?

기업 내의 인사부서 등에서 직접관리하던 인사정보 및 급여와 관련된 제반업무(급여계산, 4대보험, 퇴직금 등)를 외부의 전문업체에 위탁하여 전문적이고 체계적인 관리를 받는 서비스입니다.

급여아웃소싱의 도입효과

·  임금분쟁 사전예방 - 노동관계법률 전문가의 급여설계
·  4대보험의 전문적 관리 - 취득/상실, 보수월액의 전략적 선택 등 4대보험의 전문가에 의한 관리
·  인건비 절감 - 적은 비용으로 체계적 급여관리
·  계속성 유지 - 담당자의 보직변경 또는 이직시 문제가 될 소지가 없이 업무의 연속성 확보 가능
·  연봉보안 유지 - 개인 성과급제 도입에 따른 보안 필요성 강화

급여아웃소싱 Process