기업 내의 인사부서 등에서 직접관리하던 인사정보 및 급여와 관련된 제반업무(급여계산, 4대보험, 퇴직금 등)를 외부의 전문업체에 위탁하여 전문적이고 체계적인 관리를 받는 서비스입니다.
매년 개정되는 보험료징수법을 사업장에서 전부 숙지하기 어려운 점을 고려하여 고용노동부에서는 고용/산재보험 신고업무를 대행해주는 사무대행기관을 운영하고 있습니다. 사무대행기관은 보험료 신고 뿐만 아니라, 연중에 발생하는 근로자의 입ㆍ퇴사 신고 및 각종 지원금에 대한 안내로 사업장의 보다 체계적인 보험관리 업무를 지원하고 있습니다.
일부 사업장에서는 무료로 이용하실 수 있습니다.
고용보험법 등 노동관계법에 따른 각종 기업지원금에 대한 자문, 사업계획 수립, 지원금 신청 등의 업무를 대리, 대행해 드리고 있습니다.
법 기준에 맞는 인사노무제도를 정립하고, 노사간에 야기될 수 있는 갈등을 사전 예방하여 분쟁 또는 사건발생시 효율적이고 신속한 대응을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
회사 내의 제규정 정비, 근무시간 재설계, 비정규직, 평가제도, 보상제도 및 정부지원제도 등에 대한 맞춤형 솔루션을 제공하는 컨설팅을 해 드립니다.
산업재해 적용 사업장 여부, 산업재해 적용대상 여부, 산업재해 해당 여부, 산업재해 처리 절차 및 방법 등에 대한
상담서비스를 해드립니다.
사업장의 산업재해 관련(주로 미가입 재해) 이의신청, 산업재해보험료 이의신청 등의 서비스를 해 드리고 있습니다.
산재처리 지원에 대해서는 별도 홈페이지(http://sanjaedoctor.com)를 운영하고 있으니 해당 홈페이지를 이용하시기 바랍니다.
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